Salary and benefits
薪酬福利
薪酬福利 | 用心回饋每一份奮斗
在天工，人才是最寶貴的財富。我們以行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系，配套完善的福利保障和人性化的關(guān)懷機制，讓每一位員工都能安心工作、幸福生活、持續(xù)成長。一、薪酬激勵體系：多元激勵，價值共贏 崗位薪資：依據(jù)崗位價值與市場水平定薪，體現(xiàn)能力與貢獻(xiàn) 績效獎金：月度、年度績效激勵，工齡獎等激發(fā)創(chuàng)造活力 專項激勵：技術(shù)攻關(guān)獎、項目獎金、創(chuàng)新獎等 調(diào)薪機制：根據(jù)業(yè)績與發(fā)展評估，透明、公正、可晉升
二、六險一金保障：完善機制，無憂護(hù)航 六險一金：為每位員工依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、重疾保險及住房公積金。 補充保險：部分崗位提供意外傷害、樂享百萬等補充醫(yī)療保障。 節(jié)日慰問：春節(jié)、中秋等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包、婦女節(jié)慰問
三、貼心生活服務(wù)：溫暖相伴，細(xì)致入微 員工住宿：為統(tǒng)招大學(xué)生提供舒適的公寓，配套空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)，為普通員工有償提供普通宿舍，多種房型供選擇 生日關(guān)懷：生日禮品，傳遞組織溫度
四、彈性休假制度：張弛有度，勞逸結(jié)合 法定節(jié)假日：統(tǒng)一安排
帶薪年假：按工齡逐年遞增
婚育假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等保障合理權(quán)益
人性化假期：根據(jù)實際情況設(shè)有調(diào)休與彈性假機制
五、成長發(fā)展平臺：學(xué)習(xí)不斷，未來可期 入職培訓(xùn)：新人訓(xùn)練營+導(dǎo)師帶教，快速融入團隊 技能提升：專項技術(shù)培訓(xùn)、管理課程、資格認(rèn)證支持 晉升通道：技術(shù)/管理雙通道發(fā)展路徑，助力職涯規(guī)劃
一份有溫度的工作，不只是薪資數(shù)字，更是一份被尊重、被看見、被照顧的職業(yè)人生。天工，期待有夢想的你，一起創(chuàng)造更美好的未來。
五、成長發(fā)展平臺：學(xué)習(xí)不斷，未來可期 入職培訓(xùn)：新人訓(xùn)練營+導(dǎo)師帶教，快速融入團隊 技能提升：專項技術(shù)培訓(xùn)、管理課程、資格認(rèn)證支持 晉升通道：技術(shù)/管理雙通道發(fā)展路徑，助力職涯規(guī)劃
一份有溫度的工作，不只是薪資數(shù)字，更是一份被尊重、被看見、被照顧的職業(yè)人生。天工，期待有夢想的你，一起創(chuàng)造更美好的未來。