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天工快訊
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202209/18天工強(qiáng)勢進(jìn)軍一體化壓鑄領(lǐng)域2022-09-18天工強(qiáng)勢進(jìn)軍一體化大型壓鑄領(lǐng)域“一體化大型模具用材料及制造應(yīng)用”技術(shù)與產(chǎn)業(yè)論壇成功舉辦 隨著汽車輕量化核心結(jié)構(gòu)件以一體化壓鑄件集成，數(shù)個部件替代上百個沖壓焊接件的汽車變革進(jìn)程加快，配置8000噸、上萬噸壓鑄機(jī)的單套重量達(dá)160噸的超大型精密復(fù)雜壓鑄模具已成為汽車模具采購的新寵。面臨被成形壓鑄件型面日趨復(fù)雜且薄壁與加強(qiáng)筋結(jié)構(gòu)，給壓鑄模具從模具材料到模具制造等全產(chǎn)業(yè)技術(shù)與應(yīng)用帶來諸多新挑戰(zhàn)。 2022年9月18日，由中國模具工業(yè)協(xié)會模具材料專業(yè)委員會和天工國際有限公司聯(lián)合主辦的“一體化大型模具用材料及制造應(yīng)用”技術(shù)與產(chǎn)業(yè)論壇在丹陽舉辦，立足中國壓鑄模具新需求、新技術(shù)應(yīng)用，以滿足中國模具制造用大型模具材料需求為契機(jī)，共同拓展輕量化材料市場與模具應(yīng)用的新時代。中國工程院院士干勇，中國模具工業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長兼秘書長秦珂，鋼鐵研究總院黨委書記、常務(wù)副院長杜挽生，中國特鋼企業(yè)協(xié)會劉建軍、丹陽市委書記王成明，以及中國汽車工業(yè)協(xié)會、中國模具工業(yè)協(xié)會模具材料專業(yè)委員會、壓鑄/鑄造模具專業(yè)委會領(lǐng)導(dǎo)，東北大學(xué)、山東大學(xué)、江蘇大學(xué)、瑞典隆德大學(xué)教授和來自全國各地模具行業(yè)的100余位專家等參加論壇。 論壇通過線上、線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，線上觀看人數(shù)近80000人，論壇上，各行業(yè)專家對論壇的成功舉辦表示祝賀，對天工上馬7000噸快鍛，搶抓一體化大型模具用材料研發(fā)生產(chǎn)，滿足一體化大型模具制造需求給予了高度評價和贊揚(yáng)，對天工打破國際粉末冶金“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)壟斷，填補(bǔ)國內(nèi)空白，并致力于打造萬噸粉末冶金材料，實現(xiàn)粉末冶金全產(chǎn)業(yè)鏈給予了高度肯定。針對“一體化大型模具用材料及制造應(yīng)用”技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合，材料制備、質(zhì)量控制，模具制造與應(yīng)用的發(fā)展趨勢，以圖文并茂的方式，從不同的角度進(jìn)行了闡述，中國工程院干勇院士建議，要加快推進(jìn)鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，淘汰落后產(chǎn)能，優(yōu)化短流程生產(chǎn)工藝，加快生產(chǎn)高品質(zhì)生態(tài)鋼，并抓住當(dāng)前一體化壓鑄成形工藝正引領(lǐng)當(dāng)前汽車制造新革命的契機(jī)，加快進(jìn)軍一體化大型壓鑄領(lǐng)域步伐；東北大學(xué)姜周華教授提出，大型模具鋼材料制備和質(zhì)量控制，要以冶煉純凈化，凝固、加工、熱處理的均質(zhì)化和直至細(xì)小，以及加工尺寸精確為核心。專家紛紛對一體化壓鑄模具面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，以及國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀給出了多種建議。與此同時，基于壓鑄模具大型化發(fā)展方向，天工給出了具體方案，將在設(shè)備投入、技術(shù)提升、工藝優(yōu)化等各方面滿足壓鑄模具大型化的整體要求。 中共丹陽市委書記王成明在致辭中表示，天工是優(yōu)質(zhì)本土民營企業(yè)對典型代表和榜樣，希望論壇能夠為模具行業(yè)前沿技術(shù)突破開出更多思想之花，為產(chǎn)學(xué)研深度融合發(fā)展結(jié)出更多合作之果。天工國際董事局主席朱小坤說，四十一年來，天工始終將創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的主旋律，秉承以解決民族振興和中國高端制造用材為己任，將縮小中國制造與世界制造差距，走工模具細(xì)分領(lǐng)域差異化發(fā)展之路作為立企之本，肩負(fù)起了天工的民族責(zé)任和制造強(qiáng)國擔(dān)當(dāng)。為了攻克粉末冶金“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)國際壟斷，2018年，天工投入大量人力、物力、財力上馬國內(nèi)空白的工模具鋼粉末冶金規(guī)?；a(chǎn)線，將粉末冶金作為公司發(fā)展的核心產(chǎn)品和核心技術(shù)攻關(guān)，用了4年時間，實現(xiàn)了粉末冶金工模具鋼從無到有，技術(shù)達(dá)世界一流水平的跨越，成功攻克粉末冶金“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)，填補(bǔ)國內(nèi)空白，成為國內(nèi)規(guī)模化生產(chǎn)粉末冶金工模具鋼的企業(yè)。 朱小坤表示，隨著市場對大型模具材料產(chǎn)業(yè)化需求，特別是汽車行業(yè)，尤其是電動汽車對大型模具的需求，公司上馬7000噸快鍛，與各位專家共同探討一體化大型模具用材料如何達(dá)到世界一流水平，滿足市場對一體化大型模具的整體需求，足以體現(xiàn)天工實業(yè)報國的信念和決心。 活動中，天工國際與中國模具工業(yè)協(xié)會模具材料專業(yè)委員會主任單位、副主任單位、秘書長單位共13家企業(yè)簽署一體化大型模具用鋼產(chǎn)、研、用《戰(zhàn)略合作協(xié)議》，開啟了大型模具用材料和一體化模具產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章。 ...了解詳情
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202209/06天工國際設(shè)備捐贈儀式在中北學(xué)院舉行2022-09-06推動校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)實驗基地落地天工國際首捐車銑刨磨5臺設(shè)備儀式在中北學(xué)院舉行 2022年9月6日上午，天工國際與中北學(xué)院校企合作交流暨設(shè)備捐贈儀式在中北學(xué)院順利舉行。天工國際行政總裁朱澤峰，人力資源部部長白世國，南京師范大學(xué)中北學(xué)院常務(wù)副院長常青、副院長鐘文輝，以及中北學(xué)院教務(wù)處、工學(xué)系的相關(guān)負(fù)責(zé)人等參加了此次活動。中北學(xué)院常務(wù)副院長常青對天工國際行政總裁朱澤峰一行的到來表示熱烈歡迎。 在產(chǎn)教融合交流討論會議上，中北學(xué)院常務(wù)副院長常青，首先感謝天工對南師大一如既往的關(guān)心和支持，并詳細(xì)介紹了中北學(xué)院的學(xué)科設(shè)置、辦學(xué)方向、師資力量，著重強(qiáng)調(diào)了中北學(xué)院以服務(wù)本土企業(yè)發(fā)展為主的辦學(xué)理念，與會雙方高度認(rèn)同。天工國際行政總裁朱澤峰對中北學(xué)院的辦學(xué)方向和服務(wù)理念表示干度贊同，朱澤峰表示，天工對南師大對支持不求任何回報，這是天工應(yīng)盡的一份社會責(zé)任，同時也感謝南師大、中北學(xué)院對天工的認(rèn)可，在發(fā)展天工人才引進(jìn)和培育方面，希望得到中北學(xué)院更大的支持，天工愿與中北學(xué)院共同探討培養(yǎng)適用性人才的新方法、新機(jī)制，加強(qiáng)深度交流。朱澤峰說，中北學(xué)院落戶丹陽，丹陽人的期待很大，天工愿與中北學(xué)院有更多的融合，在與中北學(xué)院保持良好的合作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動校企合作走向深化，天工國際將一如既往地與中北學(xué)院開展更多的人才互育、項目共研，要接地氣、務(wù)實效，樹立丹陽校企合作的典范。 雙反對未來更好的合作達(dá)成了多項共識。將加快產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建步伐，實現(xiàn)校企雙方多方位融合，進(jìn)行專業(yè)共建、人才互聘、師資共享、課程共建；積極探索校企合作的本科人才培養(yǎng)模式，深化教育教學(xué)改革，建立產(chǎn)教融合校企團(tuán)隊，共同實施課程改革、師資團(tuán)隊、專業(yè)實驗室、實習(xí)實訓(xùn)、科技研發(fā)、虛擬仿真等方面的建設(shè)；會議明確將攜手共建校內(nèi)實習(xí)基地，共建工程實訓(xùn)中心，共同申報材料專業(yè)，共同培養(yǎng)適應(yīng)丹陽的優(yōu)秀人才，同時實現(xiàn)雙方資源共享，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；同時將企業(yè)遇到的研發(fā)及生產(chǎn)問題有效轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲姓n題，充分利用各方資源，提供解決方案，大力促進(jìn)校企雙方科研、育人等方面合作項目的立項與落地；會議指出，考慮將以天工為龍頭的行業(yè)性大會于中北學(xué)院舉辦，發(fā)揮學(xué)院相關(guān)軟硬件資源優(yōu)勢。 捐贈儀式上，天工國際行政總裁朱澤峰與副院長鐘文輝簽署捐贈協(xié)議。此次天工國際向中北學(xué)院捐贈車銑刨磨機(jī)床5臺、實習(xí)實訓(xùn)工作服200件，用于實習(xí)實訓(xùn)課程的開展，并支撐大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。簽約儀式結(jié)束后，校企雙方參觀了工學(xué)系部分實驗室，并于工程實訓(xùn)中心合影留念。...了解詳情
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202209/012022中國民營企業(yè)500強(qiáng)榜單出爐2022-09-012022中國民營企業(yè)500強(qiáng)榜單出爐天工位列第位，比2021年度上升位 近日，全國工商聯(lián)發(fā)布“2022中國民營企業(yè)500強(qiáng)”榜單。江蘇天工新材料集團(tuán)有限公司強(qiáng)勢上榜，位列500強(qiáng)榜單第266位。這是天工連續(xù)13年榮膺“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”。 近年來，天工持續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)型，突破“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)，提升品質(zhì)，打造品牌，強(qiáng)化公司管理，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。尤其在粉末冶金工模具鋼材料研發(fā)量產(chǎn)方面，引領(lǐng)行業(yè)，率先作為，多款粉末鋼產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白，打破國際壟斷，肩負(fù)國家和行業(yè)擔(dān)當(dāng)。同時，公司全面加快產(chǎn)業(yè)資源整合和轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)高端化、生產(chǎn)資源集約化、生產(chǎn)裝備現(xiàn)代化等一系列戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步筑牢了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。 作為中國工模具鋼以及切削刀具專業(yè)生產(chǎn)制造商，長期以來，天工始終堅持與國家發(fā)展戰(zhàn)略保持同頻共振，聚焦新材料主業(yè)，堅守實業(yè)，保持良好的發(fā)展態(tài)勢。再次上榜“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”，是對天工高質(zhì)量發(fā)展的充分認(rèn)可，同時也見證了天工向戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn)的穩(wěn)健步伐。作為全國工商聯(lián)五金機(jī)電商會會員企業(yè)，天工憑借獨(dú)特的行業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品優(yōu)勢以及創(chuàng)新能力，在民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了引領(lǐng)、帶動和示范作用。 未來，天工將持續(xù)夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力和競爭力，更好修煉企業(yè)內(nèi)功，發(fā)揚(yáng)實干精神，以更高標(biāo)準(zhǔn)為中國新材料發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 ...了解詳情
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202208/24天工國際與南京師范大學(xué)簽署捐贈協(xié)議2022-08-24助學(xué)獎學(xué) 助力教育事業(yè)發(fā)展天工國際與南京師范大學(xué)簽署捐贈協(xié)議 為慶祝南京師范大學(xué)120周年校慶，進(jìn)一步支持學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展，8月24日下午，天工國際與南京師范大學(xué)再次簽署新一輪的捐贈協(xié)議，天工國際將利用10年時間再向南京師范大學(xué)捐贈1250萬元，用于助學(xué)獎學(xué)，支持教育事業(yè)發(fā)展。市政協(xié)黨組書記、主席郭建出席捐贈儀式并講話。南京師范大學(xué)副校長袁林旺主持捐贈儀式，南京師范大學(xué)黨委書記王成斌、校長華桂宏，天工國際董事局主席朱小坤、行政總裁朱澤峰參加捐贈儀式。 捐贈儀式正式開始之前，天工國際董事局主席朱小坤陪同出席活動的領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了天工國際發(fā)展歷程展示廳，并親自介紹了天工國際的發(fā)展歷程。在目睹了天工的發(fā)展成就，聆聽了發(fā)展歷程后，領(lǐng)導(dǎo)一行對天工創(chuàng)新發(fā)展給予了高度評價。 捐贈儀式上，天工國際董事局主席朱小坤與南京師范大學(xué)黨委副書記、校長華桂宏簽署了捐贈協(xié)議，南京師范大學(xué)向天工國際贈送了禮物、頒發(fā)了捐贈證書。 天工國際董事局主席朱小坤在致辭中表示，本次天工向南京師范大學(xué)捐贈主要原因有兩個方面，一是為教育發(fā)展做一點(diǎn)力所能及的事情，以此來感恩黨創(chuàng)造了一個“改革開放”的好時代，這也是天工在感恩時代、感恩國家道路上履行的一份責(zé)任；二是他很熱衷于教師這個行業(yè)，對南京師范大學(xué)也確實是情有獨(dú)鐘。他衷心祝愿南京師范大學(xué)的各位學(xué)子能夠?qū)W業(yè)有成，感恩時代，報效祖國，薪火相傳。 南京師范大學(xué)黨委書記王成斌在講話中說，造物奪天工，辦企有人文，在朱小坤主席的帶領(lǐng)下，天工追求卓越、精益求精，以匠心打磨產(chǎn)品，以雄心開拓市場，創(chuàng)造的一項項行業(yè)佳績令我們欽佩，天工主動承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)心厚待員工，發(fā)展回饋社會令我們感動。王成斌書記介紹，天工自2007年開始就在南京師范大學(xué)設(shè)立了“天工發(fā)展助學(xué)獎學(xué)金”。該項助學(xué)獎學(xué)金用于資助貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)，第一輪（2007年—2016年）的10年時間里，天工國際已累計資助學(xué)生210名，發(fā)放資助金額達(dá)335萬元。新二輪（2017-2026）10年期的“天工發(fā)展助學(xué)獎學(xué)金”于2016年7月在丹陽簽署，每年捐贈50萬元，總捐贈額達(dá)500萬元。 而此次捐贈已經(jīng)是天工國際向南師大的第三輪捐贈，總計捐贈金額達(dá)1250萬元。他說，為紀(jì)念天工與南師大一直以來的深厚情誼，在即將迎來建校120周年之際，學(xué)校決定將仙林校區(qū)獨(dú)棟樓宇永久性命名為“天工樓”并懸掛標(biāo)志標(biāo)牌，以感謝天工國際對我校人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的鼎力支持，同時南師大也將圍繞天工的產(chǎn)業(yè)布局，積極探索更好的服務(wù)，提供匹配的人才加入天工，助力天工發(fā)展。鎮(zhèn)江市政協(xié)黨組書記、主席郭建在致辭中表示，朱小坤一直是一位非常有情懷又低調(diào)的企業(yè)家，即便是在疫情和經(jīng)濟(jì)環(huán)境如此嚴(yán)峻的條件下，仍然能夠伸出援助之手贊助南京師范大學(xué)的學(xué)子。同時，一直以來，天工國際一直堅持人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)學(xué)研合作，助推產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市。他說，“讓我印象深刻的是，歐盟雙反案例，天工能夠作為行業(yè)代表站出來應(yīng)訴并取得成功，足以證明，天工是一個有使命感的企業(yè)?！?nbsp;...了解詳情
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202208/16江蘇天工科技股份有限公司拿到“綠色護(hù)照”2022-08-16江蘇天工科技股份有限公司拿到“綠色護(hù)照”“能源”“環(huán)境”“健康”同時拿到認(rèn)證證書 近日，天工股份鈦及鈦合金（板材、管材、線材）的生產(chǎn)所涉及的能源管理獲得“能源管理體系認(rèn)證證書”。鈦錠的設(shè)計開發(fā)和生產(chǎn)；鈦板材、鈦棒材、鈦管材、鈦線材（軋制外）的成產(chǎn)及相關(guān)管理活動，獲得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書。 “能源管理體系認(rèn)證證書”認(rèn)證創(chuàng)建過程就是一個學(xué)習(xí)和提升的過程，能有效的培養(yǎng)每個成產(chǎn)單元、每一位員工養(yǎng)成節(jié)約能耗的意識，真正把公司當(dāng)做家，節(jié)約好每一度電、每一滴水、每一張紙、每一個螺絲，杜絕生產(chǎn)中的浪費(fèi)。 認(rèn)證過程構(gòu)建了更有效的能源管理制度和流程，將科學(xué)能源管理念和能源管理實踐融入企業(yè)的業(yè)務(wù)活動中，降低公司的能源成本和碳排放，也是公司承擔(dān)社會環(huán)境責(zé)任及高效科學(xué)利用能源的有力證明。 環(huán)境管理體系認(rèn)證是國際市場認(rèn)可的“綠色護(hù)照”和“國際通行證”。既提升了公司的市場競爭力，也為進(jìn)一步提升服務(wù)水平、樹立企業(yè)形象打下了堅實的基礎(chǔ)。 此次一并通過的還有“環(huán)境管理體系”、“職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證”，標(biāo)注著天工科技在對標(biāo)世界一流企業(yè)方面取得積極進(jìn)展。...了解詳情
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202204/14天工國際第三屆職工代表大會第三次會議勝利召開2022-04-14天工國際第三屆職工代表大會第三次會議勝利召開 4月14日，天工國際第三屆職工代表大會第三次會議勝利召開并取得圓滿成功。120名職工代表以及公司管理層、工會委員會成員出席會議，行政總裁朱澤峰主持會議。 2023年是天工全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，全面深化各項管理改革，搶占行業(yè)新高地的重要年份。在這樣的背景下，公司隆重召開第三屆職工代表大會第三次會議，旨在深入貫徹公司總體發(fā)展思路和目標(biāo)，動員廣大員工為實現(xiàn)公司總體規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)建言獻(xiàn)策、參與決策。 會上，總經(jīng)理吳鎖軍代表公司向大會做了題為“保持勇毅篤行的堅定 邁向產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地”的公司工作報告，并對2023年的工作提出了建議，尤其突出深化員工工資、強(qiáng)化生產(chǎn)工藝技術(shù)知識應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)，加快推進(jìn)創(chuàng)新引領(lǐng)提出了建議。工會主席嚴(yán)榮華向大會做了題為“扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)發(fā)揮代表作用樹立良好形象”的工會工作報告，匯報了三屆二次職代會提案落實情況和一年來工會所做工作，明確了工會工作方向計劃。 下午，行政代表組、句容企業(yè)管理部代表組、模具鋼代表組、高速鋼代表組、刀具代表組分別召開了小組全體會議，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。會議就總經(jīng)理吳鎖軍公司工作報告和工會主席嚴(yán)榮華工作報告開展了小組審議。各位代表認(rèn)真履職，就兩個工作報告暢談了各自體會和感悟，同時積極建言獻(xiàn)策，提出了很多對提升公司管理極有價值的建議意見。董事局主席朱小坤參加了句容企業(yè)管理部代表組的小組會議，聽取了各位代表對總經(jīng)理吳鎖軍所做工作報告和工會主席嚴(yán)榮華所做工作報告的審議，并對小組代表提出的生產(chǎn)管理、民生等建議表示充分肯定并一一答復(fù)。 在下午的閉幕會上，工會副主席徐少奇對本屆職代會提案進(jìn)行了總結(jié)通報，經(jīng)統(tǒng)計，全體代表累計提出有價值建議173件，涉及公司管理和民生等各個方面，針對各代表提出的各方面的意見和建議，公司將進(jìn)一步落實主體責(zé)任，并將通過多種方式予以公示，做到件件有回復(fù)，事事有回音。 閉幕會上，董事局主席朱小坤做了題為“為國家作貢獻(xiàn)為員工謀幸福是我們辦企宗旨”的重要講話。 董事局主席朱小坤指出，非常贊同總經(jīng)理吳鎖軍所做的2022年公司工作報告和2023年公司工作打算；工會主席嚴(yán)榮華所做的“關(guān)于2022年三屆二次職工代表大會”各項提案執(zhí)行完成情況的報告，充分體現(xiàn)了公司非常重視職工代表所提的各項建議和意見，并作為公司管理工作的重要事項。公司、工會高度重視職工代表提案落實，提高職工代表的榮譽(yù)感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，提高各部門更好地通過來自一線員工的意見建議，完善公司在高質(zhì)量發(fā)展中的各項工作，并得到不斷的提升。只有這樣，大家才能上下一心，才能抱團(tuán)做好工作，只有這樣我們公司才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更好發(fā)展。 董事局主席朱小坤指出，員工代表來自員工，來自生產(chǎn)的最前沿，來自各個崗位，大家認(rèn)真履職，將公司最想了解的事情，最想解決的問題，最想洞察的情況，通過大家?guī)У焦荆尮镜母黜椆ぷ鞫寄艿靡嬗趤碜詮V大員工的支持和厚愛，更能讓全體天工人同心同德朝著公司每年確定的目標(biāo)砥礪奮進(jìn)、努力前行！ 董事局主席朱小坤指出，在下午的小組會議上，大家提出的有的雖是小建議，但是對于公司來說反映的確是管理的大事，員工的用餐排隊也好，設(shè)置吸煙室也好，擴(kuò)大洗手間也好，這些洽洽反映了一線員工的需求，公司不了解情況，但是，通過這樣的組織形式，反映問題，就是公司踐行“員工的事就是大事”的理念，一定要辦好；只有把每件小事辦好了，員工才能幸福，才能做好大事。 董事局主席朱小坤強(qiáng)調(diào)，公司非常珍惜大家所付出的努力，每一位員工代表都必須牢記職責(zé)，不忘使命，要做最好的代表。在生產(chǎn)的各個崗位上，是先鋒，是能手，是榜樣；在行使代表權(quán)力中是主心骨，是發(fā)聲筒，是公司與員工之間緊密溝通的橋梁。大家在職代會上應(yīng)該這樣做：在每屆的代表履職中都有這個權(quán)力把員工的期盼、期待及時的反映到工會、公司的各個層面上來或者會議上來，都能參與到公司的經(jīng)營管理中、技術(shù)改造中、各項政策的出臺中，在這些方面都能傾聽來自代表和員工的聲音，以便于使公司的各項管理、各項政策更加科學(xué)、合理、合規(guī)，真正讓員工在公司的榮譽(yù)感、責(zé)任感、幸福感、安全感得到更好的提升、提質(zhì)和提效，讓公司的發(fā)展真正離不開大家的共同努力。 董事局主席朱小坤特別強(qiáng)調(diào)，公司的發(fā)展宗旨就是為國家作貢獻(xiàn)、為員工謀幸福！這不是口號，必須實實在在去做。我們企業(yè)在國家創(chuàng)造的良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境下得到發(fā)展的，是在社會主義體制下走到今天，我們首先要感謝我們的黨和國家。因此，為國家多納稅，盡一個企業(yè)的社會責(zé)任是理所當(dāng)然，也是當(dāng)之無愧。董事局主席朱小坤強(qiáng)調(diào)，為員工謀幸福，就是要讓員工在天工的大家庭中，能真正感受到選擇天工是自己的一生光榮之舉，要真正做到能讓員工內(nèi)心感悟到這一點(diǎn)，要做到無論何時何地，都要讓員工有說話的機(jī)會。包括公司各車間主任帶領(lǐng)員工每天晨訓(xùn)時，也要聽取員工的反映、反饋，這才是最誠實的晨訓(xùn)。董事局主席朱小坤特別要求，各級管理人員不管開任何形式的會議，都要落實好參會者有講話的時間安排，讓大家提意見，共謀劃，這樣做才能讓每次會議都能達(dá)到事半功倍的效果。 為員工謀幸福，就是要認(rèn)真聽取員工的反映，了解員工在實際工作中的困難，切切實實拿出來分享意見，不斷加以完善提高，讓我們的員工既有辛苦的付出，又有參加的榮譽(yù)感，更有完成任務(wù)的自豪心態(tài)，這也是凝聚起員工核心競爭力的重大舉措；為員工謀幸福，就是要把員工的合理要求反映上來，集中大家的智慧，多幫行善，讓每個員工、尤其特殊困難的員工對美好生活有盼頭、有向往、有依賴，絕不是視而不見、聽而不聞；必須保持同這些員工的溝通、交流，點(diǎn)亮他們重新生活的信心和勇氣，要讓他們深刻感受到當(dāng)年選擇天工是幸福的、值得的，這才是真正為員工創(chuàng)造幸福的具體體現(xiàn)。 董事局主席朱小坤指出，幸福是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福，大家也要同全體員工一樣深深懂得幸福就是奮斗出來的，不可能躺著享受幸福生活，必須自己付出努力，天上不會掉餡餅，世上沒有救世主。董事局主席朱小坤特別強(qiáng)調(diào)，生命只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。 董事局主席朱小坤要求各位代表，要把今天職代會的精神帶回去，把公司的2023年工作決策部署帶回去，把今年的工資改革要求向員工大力宣傳。 會議最后，董事局主席朱小坤以“有目標(biāo)的人睡不著，沒有目標(biāo)的人睡不醒”與全體參會者共勉，并祝愿天工每一位員工工作快樂，生活幸福，身體安康，并希望出席此次職代會的全體代表盡責(zé)履職，不負(fù)重望，勇立潮頭。 三屆三次職代會是在公司持續(xù)深化員工工資改革，全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是在世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境面臨嚴(yán)峻考驗的大環(huán)境下召開的一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、確保公司改革發(fā)展順利推進(jìn)的溝通會，加油會。會議緊扣深化改革、創(chuàng)新引領(lǐng)、細(xì)化管理的核心主題，對于公司明確前進(jìn)方向，匯集全體員工智慧，凝聚各方力量，完成公司整體發(fā)展目標(biāo)，必將產(chǎn)生積極的推動作用。...了解詳情